쉽지않을텐데 인종차별 문제는 합법 토토사이트 확실하게 뿌리를 뽑아야지

맨유는 81 시간 동안 소셜 미디어를 거부하는 이유를 설명하고 손흥 민이 학대당한 후 조치를 취했다고 확인했습니다.

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맨체스터 유나이티드는 토트넘 포워드 손흥 민을 학대 한 혐의로 시즌 티켓 소지자 3 명과 멤버 2 명을 정지시켰다.

공휴일 주말 스포츠 단체의 81 시간 소셜 미디어 보이콧을 앞두고 유나이티드는 4 월 11 일 토트넘에서 3-1로 승리 한 후 손을 인종차별 한 혐의를받은 6 명에 대해 제재를가했다고 확인했습니다.

상황은 맥토미니가 손 얼굴을 가격한뒤 솔샤르는 그 접촉을 과장되었다고 비난했습니다. 그과정에서 1골이 무효가 되었고 그 사건으로 손 sns에 인종차별적 발언들이 난무했습니다.

맨유측은 “유감스럽게도 시즌 티켓 소지자 3 명, 공식 회원 2 명, 시즌 티켓 대기자 명단에있는 개인 1 명에게 항소 할 수있는 조치가 내려졌다고

무리뉴의 전략은 모든 훈련이 공으로 이루어져야 한다고 생각했던 포르투갈 출신의 비토르 프레이드의 전술적 주기화 이론을 중심으로 만들어져서 경기장에서 이런 행동이 구현되었다. 오랫동안 무리뉴의 수석 코치로 일했던 루이 파리아는 이 모델의 열렬한 지지자였으며, 맨유 훈련의 핵심 설계자로서 그는 체육관 세션을 심각하게 제한했고, strength and conditioning 코치들이 간섭하는 것을 줄였으며, GPS 추적 기술을 사용하는 방식을 피했다.

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무리뉴는 맨유 임기 세번째 시즌에서 GPS 기술에 대한 거부감을 누그러뜨렸다. 산 시로에서 무리뉴의 시대와 만나서 인터 밀란에서 피트니스 부서장으로 합류했던 스테파노 라페티의 요청에 따른 것이었다. 소식통에 따르면 이러한 접근 방식의 변화는 파리아가 무리뉴와 17년동안 6개 클럽에서 같이 일했던 유대를 끊게 된 요인 중 하나라고 한다.

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소식통이 말했다. "파리아 코치는 꽤 강한 성격을 가졌습니다. 그들은 철학적으로 틀어졌습니다. 정신적으로, 그것은 큰 손실이었습니다. 조제는 처음부터 파리아와 함께했습니다."

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두 사람의 관계에 정통한 사람들은 파리아의 사직이 또 다른 결과를 낳게 되었다고 말한다. "대부분의 가장 좋은 수석 코치들처럼, 그는 선수가 행복하지 않을 때 알아채는 사람이었습니다." 어떤 사람이 설명했다. '그는 사람들에게 팔짱을 끼면서 '오늘은 감독 만나러 가지마, 나는 추천하지 않아, 나한테 맡겨, 내가 전화한 후에 감독 만나러가'"

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무리뉴는 4개국에서 2번의 챔피언스 리그에서 우승을 안겨다주었던 그 이론에 대한 믿음을 크게 벗어나지 못했다. 스퍼스의 2인자인 주앙 새크라멘토 수석코치는 석사학위를 전술적 주기화를 연구해서 받았고, 북런던 스포츠 과학팀에서 반복적인 구조개편이 있었다.

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맨유에서, 선수들의 상태가 통계적인 모니터링에서 벗어나면서 변화가 시간이 지나면서 축적된 개별 프로필이 누적이 되면서 격차가 나기 시작했다. 예를 들어서 지구력이나 속도와 같은 핵심적인 지표 개발을 연구하는데 사용할 수 있는 "퍼포먼스 지능 데이터베이스"는 후임 솔샤르가 적절하게 채워넣기까지 수개월이 걸리게 되었다.

​오늘 하루동안 에펨코리아는 <맨체스터 유나이티드>갤러리임을 선언한다